Le rôle de dirigeant d'un club de football est essentiel pour assurer le bon fonctionnement et le développement de l'association. Cette fonction englobe diverses responsabilités, allant de la gestion administrative et financière à l'encadrement des équipes et la représentation du club auprès des instances officielles.
Missions Principales du Dirigeant de Club de Football
Le directeur de club de football a pour principale mission d'assurer la gestion du personnel, du matériel et d'administrer le club de football tout en mettant en place une politique de gestion avec les autres dirigeants ou directeur technique, sportif, marketing, financier du club sportif. Il intervient dans tous les aspects de la vie du club : finances, administration, organisation.
- Prendre toutes les décisions relatives à la vie du club en vue de son bon développement.
- Diriger, contrôler et organiser l'activité de tous les acteurs du club.
Qualités et Compétences Requises
Le président de club de football est le véritable chef de l'enceinte sportive. À ce titre, il doit faire preuve de charisme et d'autorité tout en mettant l'équipe qu'il dirige en confiance. Chargé de gérer le personnel et d'organiser l'activité de tous les membres du club, il est doté de capacités relationnelles, rédactionnelles et d'un esprit d'équipe indéniable. Il est, très fréquemment, un grand amoureux du sport.
Son sens de la rigueur, sa réactivité, son goût pour le challenge et pour les chiffres font de lui un bon directeur de club de football. Il a le sens de l'écoute, il est compréhensif et sait motiver son équipe. Il doit être avant tout un bon coach et posséder des connaissances pointues dans le milieu du sport.
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Formations Nécessaires
Pour accéder au poste de directeur ou directrice de club de football, il est recommandé, après obtention du baccalauréat, d'obtenir le DEDPAD (Diplôme État de directeur de Projet d'Animation et de Développement). De niveau bac + 4, cette formation permet de bénéficier de cours pratiques et théoriques sur le monde sportif et son environnement. Ce diplôme d’État comprend une formation en alternance de 1 500 heures. Elle peut être suivie sur 2 ou 3 ans au plus.
D'un point de vue théorique, cette formation en alternance est jumelée à une formation au sein d'une université. Pour accéder à cette formation, il est nécessaire d'avoir acquis, outre le baccalauréat, un diplôme de niveau bac + 2 tel qu'un BTS ou un DUT. Pendant cette formation, le futur diplômé apprend toutes les facettes du milieu sportif : organisation, administration, finances.
Environnement de Travail
Le directeur de club de football travaille très souvent dans un bureau au siège du club avec tous les autres intervenants du club (comptable, directeur sportif et technique, directeur marketing…).
Rémunération
Rémunération / Salaire : Très variable en fonction de la taille et de la structure du club. Salaire brut mensuel d'un débutant : 2 999€
Le Bénévolat et l'Engagement des Dirigeants
Les dirigeant(e)s veillent à la bonne organisation, à la gestion et à l’animation du club dans lequel ils (elles) s'engagent. Ils prennent les décisions utiles concernant la vie du club. La licence dirigeant(e) permet de représenter officiellement le club lors d'évènements (match, cérémonie, représentation institutionnelle) et auprès des instances fédérales. Cette licence convient aux bénévoles qui souhaitent occuper un rôle plus officiel au quotidien et sont prêts à prendre des responsabilités.
Les Différents Rôles des Dirigeants
- Les dirigeant(e)s responsables : Président(e)s, Vice-Président(e)s, Trésorier(e)s, Secrétaires, Membres du comité directeur, ils ou elles sont élu(e)s par les adhérent(e)s de leur club et en portent le projet. Leurs principales responsabilités impliquent la tenue réglementaire, financière, administrative et institutionnelle de la structure. Enfin, ils ou elles le représentent auprès des instances officielles et des partenaires (privés et publics).
- Les dirigeant(e)s accompagnateurs(trices) : Ils (elles) représentent les équipes engagées officiellement en compétition et participent à leur encadrement aux côtés de l’entraîneur(e). Ils (elles) s’occupent notamment des démarches liées à l’organisation des matches ou encore des déplacements des équipes.
Au sein des 12 000 clubs de la FFF, des ligues et districts, plus de 400 000 bénévoles s’engagent chaque saison. Que ce soit pour participer au projet éducatif, sportif ou social du club, ces hommes et ces femmes donnent de leur temps et de leur expérience pour vivre des moments riches en émotion et partage. Ce qui les motive ? Leur passion pour le football autant que leur sens du collectif.
La notion de bénévolat se définit ainsi : « Est bénévole toute personne qui s’engage librement pour mener une action non salariée en direction d’autrui, en dehors de son temps professionnel et familial ». Elle induit la mise à disposition de son temps sans échange de rémunération. La plupart des dirigeant(e)s sont donc des bénévoles.
Licences et Formations
La prise de licence permet de protéger les licencié(e)s grâce au contrôle d’honorabilité. La lutte contre les violences sexuelles dans le sport a conduit au développement du système d’information automatisé du contrôle d’honorabilité des éducateurs, des arbitres, des dirigeants et des volontaires disposant d’une licence fédérale.
Le catalogue de formations « Tout Terrain » permet aux dirigeantes et dirigeants comme à tous les autres acteurs du club d’acquérir de nouvelles compétences, leur transmettre de nouveaux outils et surtout les conforter dans leurs missions.
Président(e), Vice-Président(e), Secrétaire Général(e), Responsable Administratif(ve)...vous souhaitez vous investir au sein d'un club ? Découvrez les parcours de formation disponibles dispensés par l'Institut Emploi Formation du Football.
Quelle est la différence entre une licence dirigeante et une licence volontaire ? À la différence de la licence volontaire, la licence dirigeant(e) permet de représenter officiellement le club lors des évènements officiels de la vie du club (match, cérémonie, représentation institutionnelle) et auprès des instances fédérales.
Est-il possible de jouer tout en étant dirigeant(e) ? Un(e) joueur(se) peut effectivement occuper des fonctions de dirigeant(e) tout en continuant à jouer. Pour cela, il lui faut détenir une licence dirigeant(e) et une licence pratiquant(e). Un(e) joueur(se) qui est également dirigeant(e) peut être affili(e)é à deux clubs différents pour ces deux fonctions.
Dois-je prendre une licence de dirigeant(e) si je souhaite aider mon club ou celui de mon enfant ? La licence permet tout d’abord d’être assuré(e) et couvert(e) en cas de blessures subies dans le cadre de l’activité de dirigeant(e). Elle incarne également l’engagement de la FFF : développer et soutenir le football sur l’ensemble du territoire. La prise de licence marque donc votre appartenance au club ainsi que votre engagement. En fonction de votre mission au sein du club, une licence volontaire peut être plus adaptée.
Footclubs Compagnon est une version mobile « LIGHT » de FOOTCLUBS qui a pour objectif , faciliter la communication entre les dirigeant(e)s / éducateurs(rices) et licencié(e)s, rendre disponible, en mobilité, les informations présentes dans Footclubs et mettre à disposition des fonctionnalités « mobile » autour des compétitions et des licences.
Chiffres Clés
Voici quelques chiffres clés concernant les dirigeants dans le monde du football :
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| Nombre de dirigeant(e)s sur l'ensemble du territoire | 280 504 |
| Nombre de dirigeant(e)s formé(e)s chaque année | 1 500 |
| Formations à disposition via le programme "Tout Terrain" | 18 |
Carrière et Évolution
Poste ultime au sein d'une structure sportive, le président de club de football ne dispose pas de réelles perspectives d'évolution dans le métier. Seule ambition de carrière : évoluer au sein d'un club de football professionnel.
Sportif ou ancien sportif, il peut évoluer dans de petites structures, très fréquemment de manière bénévole ou avec de l'ambition et un diplôme d’État de niveau bac+4 espérer évoluer dans un club professionnel au sein duquel ses fonctions seront d'autant plus importantes. Polyvalent, organisé, sachant faire preuve d'autorité, de rigueur et de professionnalisme il connaît le monde du sport mieux que personne.
L'accès au marché du travail est relativement restreint pour les diplômés. Ce constat s'explique par le fait que de nombreux clubs de football sont de simples associations et que leur taille et leurs moyens ne leur permettent pas d'embaucher un directeur de clubs de football à plein temps. Il s'agit fréquemment de bénévoles qui exercent une autre activité professionnelle en principale.