Diplômes CAF C Football : Conditions d'Accès et Formations en France

Le métier d’entraîneur de football fascine, mais devenir un technicien qualifié demande des années de formation. La filière est exigeante et coûteuse, nécessitant de gravir plusieurs échelons avant d’atteindre le sommet. Les entraîneurs jouent un rôle clé dans le développement du football. Pour exercer, il faut obtenir des diplômes délivrés par l’UEFA ou les fédérations nationales. Ces formations, longues et coûteuses, garantissent un encadrement de qualité pour les joueurs. Mais comment se structurent ces formations ?

L’UEFA encadre la formation des entraîneurs via un système de licences standardisées.

Depuis la rentrée 2012/2013, les diplômes d’entraîneur de foot et d’éducateur de football ont évolué. Structurés auparavant en échelle montante le système a changé à sa base et suivre une formation senior n’est plus conditionnée par l’obtention du diplôme d’entraîneur de foot validant l’encadrement des u9-u11. La fédération a souhaité ainsi alléger le processus et faire venir à des formations qualifiantes plus d’éducateurs de districts que la lourdeur de l’ancien système rebutait.

Rappel : auparavant au niveau départemental et régional il y avait trois niveaux : l’initiateur1, l’initiateur2, l’animateur senior. Pour pouvoir suivre la formation animateur senior il fallait avoir obtenu et validé les deux diplômes précédents.

Dorénavant la donne a changé. Tout licencié de la FFF peut suivre une formation de son choix. C’est-à-dire que le suivi d’une des formations CFF n’est pas condition de l’obtention d’une autre des formations. Si je suis licencié FFF et que je veux suivre la formation CFF3 pour U17 U19/seniors je peux en faire la demande directe. Cela permet d’intéresser plus de monde et ainsi amener le public d’éducateur Français à être plus et mieux former.

Structure des Formations CFF (Certificat Fédéral de Football)

La formation suit une logique de module théorique renforcée par une mise en situation pratique sur terrain.

• CFF1 : Certificat Federal 1 concernant les catégories U7,U9 et U11
• CFF2 : Certificat Federal 2 concernant les catégories U13 et U15
• CFF3 : Certificat Federal 3 concernant les catégories U17 U19/Seniors

Chaque CFF comprend deux modules (ex pour le CFF1 : U7/U9 et U11). Chaque module peut être suivi dans un ordre différent : U11 avant U7/U9 ou même U19/Seniors avant U17.

Organisation des CFF

Chaque module dure 16h réparti sur deux jours de formation. Ils s’organisent autour de 4 notions essentielles liées à l’éducateur :

• Le joueur
• Le jeu
• L’entrainement
• L’accompagnement

Bien entendu pour ces formations vous devez être en charge d’une équipe ou de l’entrainement d’une équipe l’année de votre formation. De plus il y a une certification à passer pour valider la formation. Dorénavant il y a une journée de certification avec mise en situation et oral. Elle a lieu à plusieurs dates dans la saison et reste au libre choix de l’éducateur.

Les districts et ligues distillent de plus des formations très spécifiques :

• Santé et sécurité
• Arbitrage
• Futsal
• Handicap
• Projet club
• Gardiens de but

Diplômes de Niveaux Supérieurs

Pour la suite de la hiérarchie les dénominations ont changé. Ainsi nous retrouvons le Brevet de moniteur de football - BMF regroupant l’ensemble des CFF qui peut être obtenu selon différents processus. (formation initiale - VAE - Apprentissage) Il permet d’entrainer jusqu’en R3 en seniors.

Il y a ensuite le BEF : Brevet d’Entraineur de Foot qui permet notamment d’entrainer jusqu’en R1.

Le DES est le diplôme d’entraineur supérieur et constitue le niveau intermédiaire entre le BEF et le plus haut niveau qu’est le Brevet Entraineur Professionnel de Football - BEPF qui permet l’entrainement d’une équipe pro. (Nationale 1 à Ligue 1). Le titulaire d’un DES vise à piloter dans sa fonction un système d’entraînement en football, à diriger un projet sportif, à évaluer un système d’entraînement en football et organiser des actions de formation de formateurs.

Le BEFF - Brevet de Formateur; qui s’adresse aux entraîneurs évoluant en Centre de Formation ou Pôle de Haut-Niveau.

Le BEPF se déroule sur une année avec sélection drastique puisque la promo ne dispose que de très peu de place et constitue l’excellence de la formation à la Française. Dans ce cursus il y a notamment immersion dans un club majeur Européen ou mondial.

Bien entendu la FFF a voulu se mettre en correspondance avec les différents niveaux des diplômes de l’UEFA. (Licence B ,A, youth et pro)

On le voit avec ces diplômes la FFF a décidé de rendre plus accessibles ses formations. Les éducateurs trouvent ainsi une organisation plus simplifiée et surtout moins hiérarchisée. Le but est simple : amener plus de qualité dans l’encadrement des équipes des différentes catégories en rendant plus accessibles les formations.

Autres Formations Importantes

Outre les formations spécifiques au football, il existe d'autres diplômes qui peuvent être utiles pour travailler dans le domaine du sport :

BPJEPS MAPST (Multi Activités Physiques ou Sportives pour Tous)

Le BPJEPS MAPST (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport - spécialité Multi Activités Physiques ou Sportives pour Tous) est une formation reconnue de niveau 4, équivalente au baccalauréat. L’un des apports majeurs du BPJEPS MAPST est son approche par blocs de compétences. Cette nouvelle architecture pédagogique permet aux apprenants de valider progressivement leur diplôme en réussissant chaque bloc individuellement. Chaque unité est orientée vers des compétences métiers concrètes : conception de projets, animation de séances, gestion de la sécurité, communication interne et externe… Les mises en situation sont nombreuses et intégrées dès le début de la formation. Ainsi, les stagiaires développent très tôt des réflexes professionnels solides, une aisance dans la conduite de groupes et une meilleure autonomie.

Contrairement au BPJEPS APT, le BPJEPS MAPST valorise aussi les compétences liées à la coordination et à la gestion de projet. Les éducateurs ne sont plus de simples intervenants techniques : ils deviennent des acteurs clés du développement de leur structure. Le BPJEPS MAPST est une formation qui se déroule généralement sur 12 à 18 mois, en alternance. Chaque bloc donne lieu à des évaluations pratiques et théoriques, avec une logique de certification progressive.

Choisir le BPJEPS MAPST, c’est opter pour une formation qui colle aux réalités du terrain. Construit en étroite collaboration avec les professionnels du secteur, ce diplôme forme des éducateurs capables de s’adapter à des publics variés, de concevoir des projets ancrés dans leur environnement local et de répondre aux enjeux sociétaux actuels.

Dès les premiers mois, les stagiaires gagnent en autonomie et en posture professionnelle. Les structures d’accueil apprécient particulièrement cette montée en compétence rapide. Les alternants savent dialoguer avec les élus, parents, partenaires associatifs et usagers pour bâtir des actions efficaces et pertinentes. Leur capacité à analyser les besoins d’un territoire fait d’eux des acteurs-clés du développement local.

Enfin, le BPJEPS MAPST offre une véritable reconnaissance institutionnelle. Les diplômés peuvent candidater à des appels à projets, collaborer avec les collectivités, les CAF ou les ARS, et même initier des démarches de co-construction à l’échelle d’un bassin de vie.

Le BPJEPS MAPST s’impose aujourd’hui comme la formation de référence pour celles et ceux qui souhaitent exercer un métier utile, ancré dans la réalité des territoires, et porteur de sens. Plus qu’un simple diplôme, il représente une véritable montée en compétences au service de l’inclusion, du sport santé et de la cohésion sociale.

Titre Professionnel RPMS (Responsable de Petite et Moyenne Structure)

La formation RPMS (Responsable de Petite et Moyenne Structure) est un tremplin vers des fonctions de gestion, de management et de pilotage dans des structures à taille humaine. Que vous soyez salarié en reconversion, demandeur d’emploi ou chef d’entreprise, cette formation peut ouvrir de nombreuses portes.

Le titre professionnel RPMS est un diplôme de niveau 5 (équivalent bac+2). Il se prépare généralement sur une durée allant de 6 mois à 12 mois.

Plusieurs dispositifs permettent de financer une formation RPMS, même si son coût peut sembler élevé au départ.

• Le CPF est le premier levier de financement à explorer. Il s'agit d'un droit individuel à la formation cumulable chaque année par les actifs.
• De nombreuses régions proposent des aides financières pour les formations qualifiantes.

Avant de faire une demande de financement, il est essentiel de bien construire votre projet professionnel. Pour obtenir un financement CPF ou Pôle emploi, vous devez choisir un organisme certifié Qualiopi.

La formation RPMS représente un investissement réel, tant en termes de temps que de budget.

Inclusion par le Sport et le Rôle du BPJEPS MAPST

L’inclusion par le sport est aujourd’hui un enjeu fondamental pour les éducateurs sportifs. Et dans cette dynamique, le BPJEPS Multi Activités Physiques ou Sportives pour Tous (MAPST) (ex BPJEPS APT) joue un rôle clé. Ce diplôme forme des professionnels capables de proposer une large gamme d’activités physiques adaptées à tous les publics.

Les sports collectifs (football, basket, handball, volley, etc.) sont souvent perçus comme peu accessibles à certains groupes : personnes en situation de handicap, personnes âgées, ou encore individus en manque de confiance physique. Grâce à sa formation polyvalente, un titulaire du BPJEPS Multi Activités Physiques ou Sportives pour Tous est préparé à lever ces obstacles.

L’un des leviers majeurs pour rendre les sports collectifs accessibles est la modification des règles. Il existe aujourd’hui de nombreux équipements facilitant la pratique inclusive : ballons plus légers, plots visuels, fauteuils adaptés, sifflets sonores pour les déficients visuels, etc.

Dans un cadre inclusif, l’objectif n’est pas de gagner mais de jouer ensemble. Les séances doivent mettre en avant la coopération, la communication, et la solidarité.

Au-delà des aspects techniques et des adaptations matérielles, ce qui fait véritablement la différence dans l’accessibilité des sports collectifs, c’est la posture pédagogique de l’éducateur sportif. Être à l’écoute, valoriser chaque effort, encourager les initiatives, et surtout créer un climat de confiance sont des compétences clés développées tout au long de la formation BPJEPS MAPST. L’éducateur ne se contente pas de "faire faire du sport" : il accompagne, il motive, il soutient.

Le BPJEPS Multi Activités Physiques ou Sportives pour Tous est bien plus qu’un simple diplôme d’animateur sportif. Il forme des professionnels capables de transformer les sports collectifs en véritables vecteurs d’inclusion et de lien social.

Métiers du Sport et Rémunération

Le métier d’éducateur sportif attire de plus en plus de passionnés de sport et d'accompagnement. Que ce soit en club, en collectivité, en entreprise ou en tant qu'indépendant, le rôle de l’éducateur sportif est aujourd’hui essentiel dans la promotion de l’activité physique et de la santé. Mais combien gagne-t-on vraiment dans cette profession ?

L’éducateur sportif encadre, anime et enseigne des activités physiques et sportives auprès de différents publics : enfants, adultes, seniors, personnes en situation de handicap, ou encore sportifs de haut niveau. Le salaire dépend aussi du niveau de qualification de l’éducateur. En 2025, le salaire moyen d’un éducateur sportif en France est estimé à 1 980 € net par mois, tous statuts confondus (public, privé, indépendant).

Si le salaire moyen d’un éducateur sportif a légèrement augmenté depuis 2020 (environ +6 %), cette évolution reste inférieure à la hausse du coût de la vie. L’éducateur sportif d’aujourd’hui ne se limite plus à l’animation d’un seul sport.

Les disparités régionales sont bien réelles. Un éducateur sportif en Île-de-France ou en région PACA gagne en moyenne 15 à 20 % de plus qu’un éducateur en zone rurale.

Après avoir obtenu son BPJEPS, obtenir un DEJEPS, DESJEPS ou un Master STAPS permet d’accéder à des postes à responsabilité : coordinateur sportif, directeur technique, entraîneur principal, etc.

Créer une offre de coaching à distance, de programmes vidéo, ou de cours en visio est un bon levier pour générer des revenus complémentaires.

Le salaire d’un éducateur sportif reste modeste dans sa version de base, mais peut évoluer favorablement selon le statut, les diplômes et la capacité à se diversifier.

Opportunités d'Emploi dans le Secteur Sportif

Le secteur du sport en France compte près de 300 000 emplois directs et continue de croître chaque année. L’essor des pratiques liées au bien-être, à la prévention santé et aux loisirs actifs contribue à dynamiser ce marché. Les associations, clubs, collectivités territoriales et structures privées multiplient les recrutements pour répondre à la demande.

Contrairement à une idée reçue, travailler dans le sport ne signifie pas forcément devenir sportif professionnel. Le coach sportif fait partie des métiers du sport qui recrutent le plus. Avec la démocratisation du fitness, de la musculation et des activités de remise en forme, la demande explose. En salle de sport, en entreprise ou à domicile, ces professionnels accompagnent différents publics vers leurs objectifs : perte de poids, amélioration des performances ou maintien de la santé.

Le préparateur physique, quant à lui, intervient davantage dans le cadre sportif de haut niveau ou semi-professionnel. Sa mission : optimiser la performance tout en réduisant les risques de blessure.

Le rôle d’éducateur sportif est essentiel, notamment dans les clubs, associations et collectivités locales. Il encadre des enfants, adolescents ou adultes dans la pratique d’une discipline. Accessible grâce au BPJEPS, ce métier est une véritable porte d’entrée vers une carrière dans le sport.

L’animateur sportif intervient davantage dans un cadre polyvalent : centres de loisirs, maisons de quartier, structures périscolaires.

Avec le vieillissement de la population et l’augmentation des maladies chroniques, le sport santé est devenu un enjeu majeur. L’enseignant APA est un professionnel formé pour adapter les activités physiques aux besoins spécifiques des pratiquants. Il travaille en lien avec le milieu médical, dans des centres de rééducation, des hôpitaux ou encore des associations spécialisées.

Piscines, stades, gymnases ou complexes multisports nécessitent une gestion professionnelle. Le responsable d’équipements sportifs coordonne les équipes, supervise la sécurité et veille au bon fonctionnement des infrastructures.

Les grandes enseignes spécialisées (Décathlon, Intersport, Go Sport, etc.) recrutent régulièrement des vendeurs-conseillers, mais aussi des profils en marketing et management sportif.

L’événementiel reste un secteur du sport qui recrute fortement, porté par l’organisation de compétitions, de courses, de tournois et de festivals sportifs. Le sport est aussi un univers médiatique. Les opportunités ne manquent pas pour les chargés de communication, community managers ou encore journalistes sportifs.

Les métiers du sport qui recrutent évoluent en fonction des tendances sociétales. Si hier l’accent était mis sur la compétition, aujourd’hui le sport est davantage perçu comme un outil de bien-être et de santé.

Travailler dans le sport, c’est conjuguer passion et métier. Qu’il s’agisse d’encadrer des pratiquants, de développer des projets autour du sport santé, de gérer des infrastructures ou de promouvoir des événements, les métiers du sport qui recrutent sont nombreux et variés. Accessible à différents niveaux de formation, le secteur offre des opportunités pour tous les profils.

Tableau Récapitulatif des Diplômes et Formations

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