Affaire Varin et les Dérapages à la FFF: Enquête sur le Harcèlement Sexuel et les Tensions Internes

Outre les mésaventures de certains joueurs et joueuses de l'équipe de France, les affaires liées de près ou de loin à la fédération sont de plus en plus nombreuses. Il y a un an déjà, un cas de harcèlement sexuel avait été condamné par la justice. Cette fois, ce sont des révélations explosives d'une enquête menée par So Foot qui risquent de faire grand bruit.

L'enquête revient aussi sur les tensions dans les comités de directions, où les insultes fusent. So Foot rapporte une remarque de Éric Latronico qui a beaucoup choqué en interne : « C’est normal qu’il y ait autant de tension entre nous, puisque rien n’intéresse les gens à part le sexe, le pouvoir et l’argent ».

Accusations de Harcèlement Sexuel contre Noël Le Graët

Dans son numéro mensuel, le magazine place directement le président Noël Le Graët en première ligne. Plusieurs actuelles et anciennes salariées accusent de manière anonyme le Breton de 80 ans de harcèlement sexuel. «C’est bien simple, il saute sur tout ce qui bouge» dit l'une d'elle.

Le magazine So Foot met en lumière de graves dérapages internes au sein de la Fédération française de football (FFF) dans une enquête. Le président de la Fédération française de football, Noël Le Graët, est accusé par des collaboratrices d’avoir envoyé des messages à caractère sexuel.

Plusieurs femmes ont préféré démissionner. Des employées de la FFF assurent notamment avoir reçu des messages à caractère sexuel de la part du président Noël Le Graët, selon des témoignages anonymes publiés par le mensuel.

Trois messages différents sont cités dans cet article mettent en lumière le comportement du patron des lieux. «Venez dîner chez moi ce soir», ou plus explicite encore avec «Je préfère les blondes, donc si ça vous dit...» et surtout «Vous êtes drôlement bien roulée, je vous mettrais bien dans mon lit.» Ces SMS a caractère sexuel sont visiblement légion à la 3F et ne semble pas déranger la direction, composée d'hommes en grande majorité.

Sexisme et Problèmes d'Alcool

Selon le magazine, le sexisme serait « élevé au rang d’art » à la FFF où un séminaire sur « la question de l’humour sexiste » a été organisé en 2016. Selon une source interrogée par So Foot, plusieurs femmes ont ainsi démissionné ces dernières années car elles se sentaient « harcelées sexuellement, mais aussi moralement » au sein de l’instance.

L'enquête révèle aussi qu'un sérieux problème d'alcool gangrène les relations à l'intérieur même de la fédération. Après la demi-finale gagnée face à la Belgique lors du Mondial 2018, Florence Hardouin, directrice générale, insiste afin que Grégory Dupont, préparateur physique des Bleus, boive une coupe de champagne.

La période du plan de sauvegarde de l’emploi mené par Florence Hardouin a aussi été douloureuse pour la fédération. Cette restructuration va laisser 18 salariés historiques sur le carreau, rappelle RMC Sport. L’un des salariés rapporte des mots utilisés par la dirigeante, qui aurait fait savoir que la priorité était de « virer des gens qui sont payés à ne rien foutre », en particulier « les nanas qui restent chez elles à garder leurs enfants et nous font croire qu’elles télétravaillent ».

Condamnation de la FFF en 2021

En octobre 2021, le conseil des prud’hommes de Paris avait condamné la FFF à verser 10 000 euros de dommages et intérêts dans une affaire l’opposant à une ancienne salariée qui accusait un cadre de harcèlement sexuel. La juridiction avait condamné la FFF pour « manquement à son obligation en matière de lutte contre des agissements de harcèlement sexuel » attribués au directeur financier de l’instance, Marc Varin, à l’égard de la plaignante.

La plaignante accusait notamment son supérieur d’avoir tenté de lui arracher un baiser à deux reprises, fin 2017 et durant le Mondial-2018, faisant également état de « regards insistants », de « remarques quotidiennes » et « d’observations absolument déplacées ».

En 2018, une ancienne salariée de la FFF, âgée de 23 ans à l’époque, a dénoncé des faits de harcèlement sexuel perpétrés par son supérieur hiérarchique, le directeur financier Marc Varin. Après une plainte initialement classée sans suite, la victime a porté l’affaire devant le Conseil des Prud’hommes, qui, en 2021, a reconnu les faits et condamné la FFF à verser 10 000 euros de dommages et intérêts pour manquement à son obligation de prévention. Le 27 novembre 2023, la Cour d’appel de Paris a confirmé et aggravé la condamnation initiale.

La Cour a également débouté la FFF de ses demandes de réparation auprès de la salariée pour atteinte à son image. "Cette affaire, qui a permis la révélation de nouveaux faits et ainsi la mise en place d’un audit au sein de la FFF, a été essentielle", a-t-elle ajouté.

Dans la décision en appel, la Cour a confirmé la condamnation devant les prud’hommes. La Cour condamne la FFF à "8 000 euros à titre de dommages et intérêts de son préjudice moral spécifique", peut-on lire dans la décision datée du 27 novembre.

Tensions Internes et Guerre des Clans

Car la FFF est également le théâtre d'une guerre des clans. So Foot raconte cet épisode d'une réunion qui a mal tourné. Le directeur juridique, Jean Lapeyre, et Marc Varin, déjà cité plus haut dans une affaire de harcèlement, ont fini par s'envoyer quelques quolibets. Le directeur de Clairefontaine, Éric Latronico, aurait lâché une phrase devenue culte dans les couloirs de la 3F.

Longtemps restées en interne, les dérives du couple professionnel Hardouin-Le Graët ont été rendues publiques par une enquête du magazine So Foot en septembre 2022. Pour comprendre l’éclatement du duo, Ouest-France a enquêté auprès d’une dizaine de témoins, qui ont travaillé ou travaillent encore à la 3F. Ils ont accepté de raconter, de façon anonyme, à quel point la relation entre Le Graët et Hardouin a atteint un point de non-retour.

L’ambiance se dégrade dans les comités directeurs (Codir). En réunion, les passes d’arme deviennent le lot commun, les injures fusent. Plusieurs témoins racontent que lors d’un Codir, une collaboratrice aurait été insultée de « grosse s… ». Florence Hardouin, pourtant présente dans la salle, n’intervient pas. Si la personne insultée est identifiée comme un ennemi, Hardouin valide.

Florence Hardouin est décrite par nos témoins comme une femme manipulatrice et incapable d’écouter . Ils parlent alors d’un management par la terreur . Noël Le Graët est d’abord prévenu oralement de ces méthodes.

Ce climat délétère déclenche une fronde. Ils y dénoncent un climat pesant, qui s’est encore dégradé ces dernières années et un mode de management qui nuit au fonctionnement de la Fédération . Cette fois, Noël Le Graët semble comprendre. Le président donne la parole aux 17 directeurs qui foutent leurs tripes sur la table (sic) , se souvient l’un des participants.

Le Cas de Bachir Nehar et l'Équipe de France

Épargnée jusque-là, l'équipe de France a elle aussi connu quelques problèmes. Déjà discuté pour sa (trop) grande proximité avec certains joueurs et le pouvoir d'influence qu'il exercerait sur eux, l'intendant Bachir Nehar a fait l'objet de quelques tensions à l'Euro. Opéré de la rétine avant le début de la compétition, il ne peut pas prendre l'avion et est éloigné des Bleus à cause de sa convalescence.

Face à l'insistance des joueurs, il n'a pas été remplacé mais a été déplacé jusqu'à Budapest (Hongrie) en camping-car.

Point sur les Violences Sexuelles à Clairefontaine

Dans un autre registre, l'Équipe a interrogé plus de quinze joueuses et joueurs passés par l'INF Clairefontaine ces vingt dernières années. Issus de huit générations différentes, des anciennes aux plus récentes, ils sont tous catégoriques. « Jamais, jamais, jamais, pas même pour nous dire à qui on pouvait s'adresser en cas de problème », explique un de ceux qui ont poursuivi leur carrière jusqu'en Ligue des champions.

Deux cas révélés par L'Équipe, à l'automne 2020, et développés récemment par le média indépendant Josimar dans le cadre d'une vaste enquête, sont encore dans les esprits : celui de David S., renvoyé en 2012 pour son comportement inapproprié auprès d'un joueur mineur ; et celui d'Angélique R., exclue en 2013 pour des relations sexuelles entretenues avec des joueuses mineures. Licenciés de l'INF Clairefontaine, les deux entraîneurs ont pu continuer à exercer auprès des jeunes.

La Fédération, aujourd'hui, explique n'avoir pu les en empêcher, à défaut d'une plainte ou d'une décision de justice. Son règlement dit l'inverse : « Le refus de délivrance d'une licence ou son retrait peut aussi être prononcé pour faute contre la morale, l'honnêteté ou l'honneur, même si elles ne font pas l'objet d'une sanction pénale. »

Philippe Liotard, sociologue spécialisé dans les violences sexuelles, souligne :« C'est une Fédération compliquée et plus timide que d'autres. À ses yeux, ce n'est pas une priorité, et il n'y a pas de volonté que les cas qui sortent se transforment en opportunité de régler le problème. »

Au printemps 2011, quand il est violemment « bizuté » par quatre confrères, dont l'un officie désormais en Ligue 1, lors d'une compétition à Clairefontaine, on lui répète qu'il est « le fautif », raconte cet arbitre polynésien, qui n'a alors que 15 ans et qui ne rêve que du monde professionnel.

Ainsi, après le licenciement d'Angélique R., aucune mesure d'envergure n'est prise par la Fédération, pas même l'utilisation éventuelle de ce cas comme d'un exemple. « On n'a pas parlé de cette affaire, confirme Didier Brasse, directeur du Pôle France féminin de 2016 à 2020. C'est très bien, aussi, qu'il y ait une discrétion à ce sujet-là. »

Dans les réponses qu'elle nous a fait parvenir, la FFF détaille plusieurs mesures dites de prévention, comme une ligne d'appel mise en place ce mois-ci ou des formations à ces questions.

Un ancien éducateur salarié de la FFF affirme de son côté avoir reçu un avertissement verbal après avoir évoqué ses doutes sur les agissements d'un entraîneur sur un mineur. « Ce qu'il se passe, c'est qu'en parler, et imaginer des sessions de sensibilisation, c'est admettre que ça peut exister, explique-t-il. Donc on ne fait rien. Ça ferait tache. C'est de l'image. »

Sébastien Boueilh, créateur de l'association « Colosse aux pieds d'argile », témoigne : « On travaille bien avec les services décentralisés du football français, mais pas la Fédération. La FFF, on l'appelle la "Grande Muette". On ne construit rien avec eux, alors que 33 % des signalements que l'on a depuis janvier 2022 proviennent du foot. Ils ne se sentent pas concernés par ce sujet et, en se comportant ainsi, ils ne font que multiplier le nombre de victimes. Un prédateur ne s'arrête jamais. »

« Il faut le dire, les sujets d'éthique et d'intégrité, ça ne l'intéresse pas, explique un ancien du ministère des Sports au sujet de Noël Le Graët. C'est un non-sujet à ses yeux. Il n'y a que l'équipe de France. Des éducateurs sont extraordinaires et des clubs font le boulot. Mais la Fédération... »

Réaction et Mesures Prises

En plein audit diligenté par le ministère des sports, le comité exécutif de la Fédération française de football a acté, mercredi, la mise en retrait de son président, Noël Le Graët, et la mise à pied à titre conservatoire de sa directrice générale, Florence Hardouin. Cette « mise en retrait », que des élus fédéraux qualifient de « pause » ou de « prise de recul pour calmer les troupes », est prévue « jusqu’à la communication définitive de l’audit diligenté [en septembre 2022] par le ministère des sports » à la FFF, « et dans l’attente de son analyse par le comex ».

La FFF tient à préciser que conformément à ses missions et engagements, et contrairement à ce qui transparait de la lecture de cet article, elle a mis en oeuvre un plan d'action d'envergure en matière de prévention, de sensibilisation, d'accompagnement, d'enquête et de signalement des cas d'abus, de violences sexistes et sexuelles et de harcèlement ces dix dernières années afin de protéger ses licencié.es et salarié.es.

À titre d'exemples concrets de mesures, on peut citer le Programme Educatif Fédéral (PEF) mis en place depuis 2014 qui repose notamment sur la mise à disposition auprès de 14 000 clubs amateurs et 2,2 millions de licenciés d'affiches et de fiches de prévention en matière d'abus et de violences et rappelle qu' « observer et dialoguer pour prévenir les comportements anormaux et accompagner les licencié(e)s victimes et témoins de toutes sortes de violences sont la responsabilité des clubs et de leurs membres ».

En 2015, la Fédération Française de Football a également déployé les opérations « Open Football Club » pour multiplier les interventions de plusieurs associations socio-éducatives dans les clubs amateurs et les centres de formation, parmi lesquelles l'association Le Colosse aux Pieds d'Argile - seule citée dans l'article - et dont la Fédération conteste fermement les propos de son fondateur (qui la taxe de « grande muette » et l'accuse de « multiplier le nombre de victimes ») mais aussi le Comité Éthique et Sports ainsi que l'association France Victime.

En 2019, ce programme a été rendu obligatoire par la FFF dans toutes les structures de formation, qui doivent l'inclure dans leur cahier des charges et ce, afin de garantir de son effectivité. Récemment, plusieurs pôles espoirs ont reçu une formation les sensibilisant aux risques de violences sexuelles, bizutage et harcèlement.

Chaque saison, les responsables et intervenants de ces associations partenaires-experts sont conviés au siège de la Fédération pour échanger entre eux et avec les responsables de Fédération, afin d'améliorer les outils et leur rôle : la 8e édition de ses rencontres a eu lieu en 2021.

Tableau Récapitulatif des Affaires et Accusations

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