Le métier d’éducateur sportif appartient au secteur de l’enseignement. Appellation générique donnée à de nombreux professionnels du sport, l’éducateur sportif initie et enseigne en toute sécurité les bases d’une ou plusieurs disciplines sportives.
Cet article offre un aperçu détaillé des différents salaires en tant qu’entraîneur de football, qu’on soit entraîneur amateur ou professionnel dans un grand championnat comme la Ligue 1. Nous avons étudié en détail le marché du travail pour cette profession et en avons déduit des valeurs moyennes.
Professionnalisation et Évolution du Statut
Longtemps basé sur le bénévolat, le statut d’éducateur sportif a évolué vers une professionnalisation progressive. La loi du 16 juillet 1984 a permis une première rémunération des éducateurs sportifs, encadrant l’organisation et la promotion des activités physiques et sportives.
Au début des années 1990, les premières régularisations salariales ont eu lieu et en 2005, la Convention collective nationale du sport (CCNS) a constitué une étape majeure dans l’encadrement du travail des éducateurs sportifs, en définissant des conditions de travail, des grilles salariales et des obligations pour les employeurs.
C’est seulement depuis le début des années 2010, et le développement des formations diplômantes, que le nombre d’éducateurs salariés a augmenté. Aujourd’hui, de nombreux clubs de football amateur emploient des éducateurs sous contrat, pas toujours à 100 %, et parfois payés de différentes manières (indemnités kilométriques, défraiement…) même si le bénévolat reste présent.
Facteurs Influençant le Salaire
Le salaire des éducateurs sportifs varie selon plusieurs critères :
- Le diplôme : CFF1, 2 et 3, DES, BEF et BMF
- L'expérience et l'ancienneté
- Le niveau du club
- Le temps de travail
- La convention collective
Cette saison 2024-2025, le Statut des éducateurs et entraîneurs de football fixait la rémunération minimale d’un entraîneur principal d’une équipe de National 2 à 2 638,33 € mensuels brut, d’un entraîneur de N3 à 2 165,56 € mensuels brut et d’un entraîneur de Régional 1 à 2 013,06 € brut. Trois postes où il est obligatoire de salarier l’éducateur en question, titulaire, au minimum, d’un BEF.
Les salaires des éducateurs sportifs varient beaucoup. En fonction de la discipline enseignée, du diplôme obtenu, de l’employeur, de la renommée du club, ceux-ci peuvent être différents.
Lorsqu’il travaille dans le public, le salaire d’un éducateur sportif dépend de son grade et est défini par la grille indiciaire des ETAPS (Educateur Territorial des Activités Physiques et Sportives).
Bien que les entraîneurs de football ne bénéficient la plupart du temps pas des mêmes salaires que ceux des joueurs, le haut niveau propose tout de même des rémunérations rares. Malgré tout, un coach de football ne bénéficie pas de la sécurité du poste tant cela reste dépendant des résultats sportifs du club.
En France, le salaire d'un entraîneur de football peut varier significativement en fonction du diplôme détenu. Si vous êtes titulaire d'un Brevet de Moniteur Football vous ne pourrez pas espérer les même rémunérations qu'un entraineur professionnel par exemple. La Licence UEFA Pro, équivalente à la Ligue 1, Ligue 2 ou National 1 (nécessitant le BEPF), la plus prestigieuse, ouvre quant à elle la porte aux postes d'entraîneur principal dans les clubs professionnels de football, où les salaires sont nettement plus élevés.
Au plus haut niveau et dans les meilleurs championnats du monde, la plupart des entraîneurs ont des salaires similaires aux meilleurs joueurs du club. En France, la Ligue 1 représente le plus haut niveau du football français professionnel. Si la Ligue 1 ne fait pas partie des plus gros championnats mondiaux, elle attire tout de même des entraîneurs de grande classe et avec des parcours et expériences rares. Des noms comme Luis Enrique (au Paris Saint-Germain avec 9 millions d’euros environ), Christophe Galtier (anciennement au PSG), Gattuso (OM) ou encore anciennement Laurent Blanc à l’OL, figurent parmi les entraîneurs avec les salaires les plus élevés en France ces dernières années.
Un entraineur de foot peut gagner de quelques centaines d'euros (100€) à plusieurs dizaines de millions (35M€). Vous l'avez compris, les salaires des entraîneurs de football peuvent varier considérablement en fonction de plusieurs facteurs, tels que le pays, le prestige du club, et l'expérience de l'entraîneur. De même, le salaire d’un coach ne s’arrête pas à un contrat fixe et peut grandement évoluer selon les résultats et objectifs d’une saison à l’autre, c’est la partie variable.
Niveau amateur : Dans cette catégorie, la plupart des entraîneurs sont bénévoles ou reçoivent une faible rémunération pour leurs services, souvent sous forme de défraiement.
Niveau semi-professionnel : Les entraîneurs semi-professionnels peuvent s'attendre à un salaire plus élevé, reflétant leur engagement partiel ou plein temps.
Niveau professionnel : Au plus haut niveau, les entraîneurs professionnels dans les ligues majeures bénéficient de salaires conséquents, souvent accompagnés de primes et d'avantages supplémentaires. Ces salaires peuvent aller de quelques dizaines de milliers à plusieurs millions d'euros par an, en fonction du prestige du club et du palmarès de l'entraîneur.
Pour les catégories en dessous de régional 1, on trouve très peu d'entraîneurs salariés dans les clubs. Les clubs bénéficient du dispositif de l’assiette forfaitaire de l’URSSAF quand le salaire est en dessous de 115 € du SMIC horaires, soit 1179 € en 2021.
En terme de durée, on constate que les entraîneurs restent en poste 4 ou 5 ans en moyenne dans les niveaux amateurs. De plus, en cas de fin de collaboration, les indemnités ne sont jamais conséquentes du fait du faible volume horaire d’heure et de salaire.
La rémunération de base d'un entraîneur est généralement déterminée suite à des négociations avec le club lui-même. Malgré tout, saviez-vous que la Ligue de Football Professionnelle (LFP) dispose également de sa propre convention, qui établit des salaires minimaux selon la division dans laquelle évolue l'équipe.
L’employeur et le salarié peuvent fixer librement le salaire, mais celui-ci doit respecter un montant minimum :
- soit le SMIC prévu par la loi,
- soit le salaire minimum prévu par la convention collective,
- selon ce qui est le plus favorable pour le salarié.
Ces montants sont revalorisés périodiquement.
Les salaires minimums fixés par la convention collective du sport sont plus élevés que le montant du Smic et s’imposent donc à l’employeur, sous peine de sanctions. Cette branche professionnelle comporte 6 grilles de salaires selon le groupe d’emploi du salarié et sa catégorie professionnelle.
Salaire Moyen et Écart Salarial
Sur la base du salaire moyen, le salaire annuel le plus bas est de 30 672 € et le salaire le plus élevé est de 30 672 €.
D'après nos recherches, ce type de spécialistes dans France peut gagner jusqu'à 30 672 € par an.
D'après nos recherches, le salaire minimum pour ce poste en France est de 2 556 €. Les salaires varient en fonction des années d'expérience et du niveau d'éducation.
Le revenu mensuel moyen pour ce poste dans France varie en fonction de l'expérience, des qualifications et d'autres facteurs. Quoi qu'il en soit, vous pouvez vous attendre à gagner environ 2 556 € par mois.
En moyenne, ces spécialistes de France gagnent environ 18,26 € de l'heure. Cependant, ce nombre varie en fonction de l'expérience et des compétences spécifiques du Éducateur sportif football.
Lorsque le professionnel titulaire du BPJEPS débute, il touche le plus souvent le SMIC soit un salaire brut de 1 801,80 € soit un Net de 1 405 €. Le taux horaire net est d’environ 9,26 € pour un revenu annuel de 19 857 €. Le salaire médian de la profession est toutefois estimé à 24 300 € brut. Le salaire net annuel moyen est de 18 954 € pour un revenu mensuel de 1 580 €. En fin de carrière, l’éducateur sportif peut avoisiner les 30 600 à 41 500 € bruts par an. Son salaire net mensuel sera donc de 2 029 à 2 751 €.
Le salaire moyen dépend de la structure pour laquelle il exerce, du nombre d’heures effectives de travail tout au long de l’année. Enfin, s’il exerce au sein d’une collectivité territoriale, sa rémunération dépend alors de la grille indiciaire territoriale.
L’éducateur sportif travaille essentiellement en dehors des heures de scolarité des élèves et des heures de travail s’il exerce auprès des adultes. En club, association sportive, centre de loisir ou de vacances, ses horaires sont planifiés sur ceux de sa clientèle. Il exerce le plus souvent en fin de journée, les weekends ou durant les vacances scolaires.
Les taux de salaire peuvent varier selon l'endroit où vous travaillez. La liste des meilleurs états avec les salaires les plus élevés comprend France. Si vous voulez trouver un emploi bien rémunéré, les 3 premiers États avec les salaires les plus élevés pour la profession sont Paris; Nantes.
Tableau des Salaires Estimés
| Niveau | Salaire Annuel Brut (estimé) |
|---|---|
| Débutant (BPJEPS) | Environ 21 621 € |
| Expérimenté | 24 300 € - 41 500 € |
| Entraîneur National 2 | Minimum 31 659,96 € |
| Entraîneur National 3 | Minimum 25 986,72 € |
| Entraîneur Régional 1 | Minimum 24 156,72 € |
DEVENIR ÉDUCATEUR SPORTIF : travailler avec les enfants, formation, salaire, évènementiel sportif...
Formation et Évolution de Carrière
Pour exercer comme éducateur sportif, il est obligatoire de posséder au moins le Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport (BPJEPS).
De nombreuses formations permettent de se préparer au métier d’éducateur sportif. Le Brevet professionnel de la jeunesse, de l’éducation populaire et du sport ou Brevet d’État d’éducateur sportif option métiers de la forme sont accessibles dès l’obtention de votre baccalauréat. Différentes options permettent de vous concentrer et vous perfectionner dans votre activité sportive favorite tout en apprenant à préparer cours et entraînement de votre futur public. Le BPJEPS existe pour la majorité des disciplines : activités de la forme, activité physique pour tous, activité aquatique et de la natation, football, équitation…
Pour vous perfectionner encore, le DEJEPS perfectionnement sportif répondra parfaitement à vos attentes. Pour un poste à plus grandes responsabilités, il est préférable de poursuivre votre cursus vers un DEUST des métiers de la forme, un DEUST STAPS ou la licence STAPS.
La diversité des situations peut se succéder au cours de sa carrière. Après plusieurs années d’exercice, si vous souhaitez devenir entraîneur ou vous orienter dans l’encadrement et la gestion de structure, le DEJEPS ou le DESJEPS sont indispensables pour évoluer professionnellement dans ce domaine d’activité. Vous pouvez cependant passer les concours des collectivités territoriales pour vous orienter vers les postes de directeur d’équipement sportif, de professeur de sport ou d’inspecteur de la Jeunesse et des Sports.
Les Compétences Clés de l'Éducateur Sportif
Parmi les compétences de l’éducateur sportif : son sens des responsabilités et son sens pédagogique sont des atouts pour initier, préparer et entraîner ses élèves de tous âges vers une meilleure pratique de leur sport préféré et prendre soin de leur santé physique et mentale. L’éducateur sportif a en charge la gestion de son activité et sa structure.
Loisir, compétition, l’éducateur sportif enseigne les techniques sportives et corrige chacun de ses élèves débutants ou confirmés pour leur permettre de progresser dans leur pratique. Si l’enseignement et l’encadrement relèvent de sa discipline, il prépare ses cours et les anime pour motiver ses élèves, qu’ils soient jeunes ou adultes. Pour chaque groupe, il observe et analyse les capacités de chacun afin d’adapter ses cours à leur niveau et aux capacités de son public.
Les savoir-faire de l’éducateur sportif reposent en grande partie sur la connaissance approfondie des règles, techniques et stratégies des différentes disciplines sportives qu’il enseigne. Passionné, il se montre curieux des évolutions et tendance dans sa discipline sportive ou dans le domaine du sport. Transmettre son savoir n’exige pas seulement des compétences pédagogiques, mais de bonnes capacités d’adaptation et le sens de l’organisation pour organiser et gérer séances d’entraînement, compétitions sportives s’il y a et matériel. Attentif aux gestes des participants, le métier demande des capacités de concentration et de bonnes compétences en communication. En plus d’être capable d’énoncer clairement une consigne, de motiver ses élèves ou promouvoir le sport, l’éducateur sportif doit connaître les principes de la santé et de la sécurité.
Éducateur vs Entraîneur : Quelles Différences ?
À première vue similaires, l’éducateur et l’entraîneur sont pourtant deux métiers différents. Dans les deux cas, nous voyons ces professionnels sur le bord du terrain, coachant leurs joueurs avec cependant un objectif différent. Animer les entraînements, faire les compositions d’équipes, donner des consignes. Toutes ces tâches sont à la charge du responsable de l’équipe. Il n’y a donc pas la pression du résultat, car seule la progression du joueur compte. Ce n’est pas pour rien que le terme « éduquer » est employé.
Le résultat n’étant pas l’objectif principal, la défaite ne constitue pas un échec dans la formation. Il est très difficile pour les jeunes de comprendre cela ainsi que pour beaucoup d’adultes. Il est nécessaire d’apprendre à surmonter une défaite lors d’un match, qui sert uniquement à mettre en pratique ce qui a été appris durant les entraînements précédents.
Un bon éducateur sportif passe beaucoup de temps à corriger les mauvais gestes techniques ou tactiques. L’éducateur pédagogue, ne fais pas attention au résultat, il se focalise sur la manière dont joue l’équipe. On peut prendre l’exemple d’un but marqué par chance : un ailier qui frappe en angle fermé au lieu de faire une passe en retrait à son attaquant démarqué. Le bon éducateur explique à son joueur que malgré son but, il a pris une mauvaise décision, il aurait dû mettre le ballon en retrait. C’est en expliquant les tactiques et les schémas préférentiels que l’éducateur aide le joueur à faire le bon choix.
De son côté, l’éducateur de foot a le loisir de tester de nouvelles tactiques, des circuits préférentiels et de nouveaux postes pour ses joueurs. Quand on est éducateur, il ne faut pas se mettre en tête que l’on va enchaîner les victoires avec son équipe. Cette recherche de résultat à tout prix, amène une pression négative sur les jeunes joueurs. Cette dramatisation n’est pas nécessaire. D’abord, l’être humain a toujours envi de gagner quand il joue, c’est inné. La compétition est juste un moyen de stimuler. Il n’est pas utile de mettre une pression démesurée pour cela.
L’entraîneur a pour objectif principal d’avoir des résultats avec son équipe. Il n’a donc pas le temps de s’occuper de la progression de ses joueurs. Il a besoin de résultats à court terme.
L’Espagne est reconnue comme un excellent pays de formation où les éducateurs ont des méthodes éprouvées quand on voit les joueurs qui finissent professionnel. Les éducateurs espagnols ont depuis longtemps privilégié la technique individuelle au développement physique du joueur.