L'impact des personnalités des joueurs dans Football Manager

Prolongation, un nouveau produit numérique de la rédaction sportive de Ouest-France, vous propose une série sur le phénomène Football Manager et ses liens avec le football réel. Aujourd’hui, on ne vous apprend rien si on vous dit que Football Manager est un jeu référence dans l’univers du ballon rond. Si ce jeu vidéo a souvent su déceler les futures stars de demain, il s’est aussi trompé, parfois.

Être à la recherche du crack qui vous fera passer un palier, qui vous ferez faire une plus-value, c'est la mission de beaucoup de joueurs sur Football Manager. La pépite, c'est un jeune joueur pas très cher, mais avec un énorme potentiel. Un potentiel qui fera de lui l'un des meilleurs joueurs du monde dans le futur. Un potentiel qui vous permettra de le revendre 5 voire 10 fois plus chères que son prix d'achat.

Il est impératif que la personne que vous convoitez possède une certaine note, démontrant sa capacité à performer. De fait, pour composer un bon staff, vous allez devoir regarder les traits selon le poste. Bien évidemment, recruter du personnel possédant des notes élevées aux traits dédiés engendre un coût non négligeable, et tous les clubs n'ont peut-être pas les moyens de se payer un staff cinq étoiles.

Si avoir de bons joueurs est primordial pour décrocher des titres sur Football Manager, la composition d'un staff de qualité est également essentielle. Comme nous vous le disions, se construire un staff solide n'est pas à négliger, puisque ces personnes pourront vous aider à performer. Par exemple, du côté des jeunes, cela vous permettra de mieux développer vos pépites, alors que du côté du kiné, cela peut limiter les blessures, sans oublier les recruteurs, qui vous permettront de trouver des joueurs dotés d'un talent incroyable, mais inconnu du grand public, à la manière d'un Luis Campos.

La clé du succès sur FM 26 ne réside pas seulement dans la tactique, mais aussi dans la gestion humaine. Chaque joueur a sa personnalité : certains demandent de la reconnaissance, d’autres du temps de jeu, et quelques‑uns réagissent mal aux critiques publiques.

De plus, vos conférences de presse ont désormais un impact direct sur le moral collectif et la perception du board. Choisissez vos réponses avec soin : un mot trop dur peut refroidir le vestiaire, tandis qu’un excès de positivité peut donner l’impression de naïveté.

Quelques exemples de personnalités marquantes

Robert Lewandowski

Alors fraichement arrivé au Lech Poznan en 2008 contre un million et demi de złotys (trois cent cinquante mille euros), Robert Lewandoski était à l’époque un attaquant inconnu. Estimé à 375 000 euros par le jeu, celui que l’on surnomme « LewanGOALski » était pourtant déjà un renard des surfaces. 82 matches et 41 buts plus tard, il rejoint le Borussia Dortmund en 2010 contre la somme de 4,5 millions d’euros. La suite, on la connait !

Marco Verratti

Voici un bel exemple de joueur qui a d’abord été connu sur le jeu. En 2010, Marco Verratti, alors âgé de 18 ans, joue avec les U20 de Pescara. À l’aise techniquement, le « petit Hibou » allait devenir la pièce maîtresse à avoir dans son effectif. Décrit à l’époque comme le « parfait mix entre Pirlo et Totti et futur grand numéro 10 » et estimé à seulement 240 000 euros, Verraiti n’allait pas attendre longtemps avant de se faire remarquer. Méconnu à Pescara, Marco Verratti est aujourd’hui un taulier du milieu de terrain du PSG. Inconnu du grand public lors de son arrivée au PSG, présenté le même jour que Zlatan Ibrahimovic au PSG, « Il Gufetto » n’a pas mis longtemps à se faire connaître en Europe.

James Rodriguez

La star colombienne, révélée par le FC Porto, aurait pu exploser à Manchester United comme l’a révélé le quotidien anglais The Guardian. Mais les Mancuniens avaient pourtant préféré miser sur Bébé. Pourtant, à Banfield en Argentine, le milieu offensif était déjà une pépite à suivre par les « FMistes ». Âgé de seulement 18 ans, il était la bonne affaire à prix quasiment dérisoire au vu de son potentiel (une valeur de 750 000 euros). Si Manchester n’a pas misé sur lui, c’est le FC Porto un an plus tard, en 2010, qui allait mettre 5 millions d’euros sur la table.

Neymar

Surnommé le « prochain Robinho » dès 2009 par les spécialistes du jeu, l’ascension de Neymar a commencé réellement dans Football Manager 2011. On pensait alors que le Brésilien, âgé de 18 ans, était peut-être surévalué car dans le jeu il atteint très rapidement un niveau incroyable.

Freddy Adu

C’est surement le plus gros flop. Si le grand public ne le connaît peut-être pas, bien qu’il soit passé par l’AS Monaco lors de la saison 2008-2009, les initiés le connaissent forcément ! Freddy Adu, lors de l’édition 2003-2004 du jeu, est un véritable crack. Annoncé comme une future star, il n’aura jamais réussi à percer malgré un passage au Benfica Lisbonne. Machine a scorer, l’américano-ghanéen est surnommé le « Pelé américain » ! Un talent certain et reconnu qui lui permet de débuter dès l’âge de 14 ans en professionnel dans le championnat des États-Unis !

Cherno Samba

Un phénomène. Cherno Samba n’a que 16 ans quand il est repéré par les scouts du jeu. Alors dans le club anglais de Millwall, il était un buteur très bien côté lors de l’édition 2001-2002. Véritable phénomène dès le plus jeune âge (il inscrit, à seulement 13 ans, 132 buts en 32 matchs chez les jeunes, notamment grâce à sa grande taille), Samba a vite été convoité par Liverpool et Manchester United. S’il peine ensuite à s’imposer à Millwall, la suite de sa carrière ne sera pas très glorieuse. Coéquipier de Wayne Rooney chez les U19 anglais, le grand attaquant décide d’abord d'arrêter de jouer pendant 6 mois, mécontent de son transfert avorté à Liverpool. Après être passé par Cadix (D2 espagnole), Malaga B, Plymouth Argyle, FC Haka (Finlande), Panetolikos (Grèce) et enfin FK Tønsberg (Norvège), il raccrochera les crampons à seulement 29 ans. « Football Manager avait bien noté mes stats, mais je n’ai pas assez travaillé » a déclaré à Planete Football en 2019 Cherno Samba.

Fábio Paim

« Je n’ai jamais vu un joueur si doué techniquement en 18 ans de recrutement. Il aurait dû être une grande star » disait à son sujet Ze Chieira, scout en chef au Portugal pour Football Manager. Arrivé à Chelsea à l’âge de 19 ans (en 2008), le Portugais n’aura cependant jamais su répondre aux attentes. Reconnu par Cristiano Ronaldo, qui décrivait comme meilleur que lui, et représenté à l’époque par Jorge Mendes, on pensait que la carrière de Fabio Paim était sur de bons rails.

To Madeira

To Madeira était LE joueur à avoir dans son effectif lors de l'opus sorti en 2001. Très efficace, avec un prix plus qu'abordable... C’est en tout cas ce que disait en tout cas Miles Jacobson, le créateur de Football Manager, à son sujet. Antonio Lopes, alors correspondant lusitanien pour l’édition 2001-2002 de Championship Manager (ex Football Manager), s’était amusé à créer de toutes pièces quelques joueurs pour l’équipe de Gouveia (D3 portugaise) dont To Madeira. C'est à ce moment que l’éditeur s’est rendu compte de la supercherie.

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Pépites potentielles dans Football Manager 2024

Voici quelques jeunes joueurs à suivre dans Football Manager 2024 :

  1. Paul Wanner : Milieu de terrain du Bayern Munich, prêté à Elversberg.
  2. Kebir Ali Canpolat : Jeune joueur turc libre de tout contrat après avoir quitté Francfort.
  3. Nemanja Jovic : Serbe formé au Partizan Belgrade, libre de tout contrat.
  4. Rodrigo Mora : Milieu de terrain portugais du FC Porto.
  5. Nestory Irankunda : Buteur australien d'Adélaïde United.
  6. Sverre Halseth Nypen : Joueur norvégien de Rosenborg.
  7. Estevao : Milieu offensif brésilien de Palmeiras.
  8. Sergey Pinyaev : Ailier russe du Lokomotiv Moscou.
  9. David Martinez : Ailier vénézuélien de Monagas SC.
  10. Jonah Kusi-Asare : Attaquant suédois de l'AIK.
  11. Lucas Bergvall : Milieu de terrain suédois de Djugarden.

Conseils pour le recrutement

Construire une équipe performante sur plusieurs saisons exige une vraie stratégie de recrutement. Ne vous précipitez pas sur les stars : privilégiez les jeunes à fort potentiel capables de se bonifier au fil du temps.

Vous pouvez aussi déléguer les négociations contractuelles à votre adjoint pour vous concentrer sur l’analyse tactique. Et n’oubliez pas : un banc de touche équilibré vaut mieux qu’une avalanche de stars malheureuses.

Les notes cachées

Dans FM26, il existe plusieurs notes que vous ne pourrez voir uniquement grâce au crayon et les logiciels : les notes cachées. Chacune de ces notes peuvent impacter d’une manière positive ou négative le développement de votre joueur. Un jeune Sans Ambition nécessitera une temps bien plus important que le reste des joueurs pour progresser par exemple.

Personnalité

Une bonne personnalité permet une meilleure progression des jeunes. Dans l’ordre, recherchez préférentiellement des joueurs qui ont une personnalité de citoyen modèle, perfectionniste, déterminé, motivé. Les joueurs professionnels, ambitieux, irréguliers et mercenaires peuvent également bien progresser à condition d'avoir une bonne détermination.

Le rapport du scout

Voici le rapport de mon scout sur Agüero, je lui ai juste demander la fiche du joueur dans un premier temps. Le rapport de scout, enfin une moitié de rapport de scout, ça ressemble à ça:

Il se divise en 4 encarts:

  • Personnalité
  • Poste
  • Forces et faiblesses

tags: #personnalite #football #manager