La nomination de Mathieu Le Scornet en tant que directeur technique du centre de formation parisien est désormais officielle. L'ancien adjoint de Julien Stéphan a confirmé la nouvelle et raconté ce qui l'attend à Paris.
Le Paris Saint-Germain cherchait depuis plusieurs mois un successeur à Cyrille Carrière, et a jeté son dévolu sur Mathieu Le Scornet pour occuper ce poste stratégique. Cette nomination a été annoncée par le club.
Mathieu Le Scornet (P. Lahalle/L'Équipe)
Parcours et Expérience de Mathieu Le Scornet
Mathieu Le Scornet, âgé de 42 ans, a une solide expérience dans le domaine de la formation. Il a passé treize ans au Stade Rennais avant de rejoindre le RC Strasbourg.
- Stade Rennais: 13 ans
- RC Strasbourg: Entraîneur de la réserve jusqu'en juillet 2024
Missions et Responsabilités au PSG
Selon le PSG, Mathieu Le Scornet aura « pour mission principale de garantir la bonne application de la politique technique et de la méthodologie voulue par le club ». Il officiera à Paris aux côtés de Yohan Cabaye, directeur sportif du centre de formation depuis octobre 2024.
« Dans l’organigramme général sportif, il y a le président, le directeur sportif côté professionnel, Luis Campos, a-t-il rappelé. Et ensuite il y a un directeur sportif de l’académie, Yohan Cabaye. En dessous de lui, il aura deux relais : un administratif et un technique. Ce relais technique, ce sera moi.
La chance que j’ai, par rapport à mon profil, c'est que je vais pouvoir pleinement exprimer mes qualités et mes compétences pour servir le club au niveau de la promotion des jeunes joueurs, de l’expression de l’équipe qu’elle soit U17, U19 ou espoirs. Et ensuite une dimension de coaching avec les différents éducateurs et entraîneurs de ces équipes-là.
Mathieu Le Scornet va remplacer Cyrille Carrière comme directeur technique du centre de formation du PSG.
Le Processus de Recrutement
« J’ai passé des entretiens avec le PSG : un premier de présentation, un deuxième sur la connaissance du poste et comment répondre aux différentes missions confiées. Et un troisième de finalisation avec la projection dans le poste », a confié l'ancien formateur du Stade Rennais, qui était depuis quatre ans à Strasbourg.
Pour ce nom réputé de la formation française, rejoindre le PSG - « un des top 5 clubs européens » - est en tout cas une belle reconnaissance mais aussi une grosse responsabilité puisque le club mise beaucoup sur sa jeunesse : « Intégrer un club aussi prestigieux que le PSG, c’est d’abord plus de la fierté. Maintenant cela va durer jusqu’à la prise de fonction le 15 juillet et, à partir de ce moment-là, il faudra se remettre dans l’exigence et dans le partage pour que le projet continue et se développe.
Les métiers du foot - Directeur de centre de formation
Contexte et Enjeux
Depuis six mois, le Paris-Saint-Germain cherchait son nouveau directeur de l'académie. Après avoir contacté plusieurs personnes dont Manu Pires, le club de la capitale a choisi de nommer Mathieu Le Scornet, comme annoncé par Le Parisien et confirmé par L'Équipe.
La nomination de Mathieu Le Scornet marque une nouvelle étape dans la structuration du centre de formation du PSG, avec l'objectif de développer les jeunes talents et de les intégrer à l'équipe professionnelle.
Autres figures clés du PSG
Outre la nomination de Mathieu Le Scornet, il est important de noter les rôles clés d'autres figures dirigeantes au sein du PSG :
- Victoriano Melero: Directeur Général du PSG, impliqué dans les négociations et les questions juridiques.
- Alexandre Battut: Ancien Financial Controller au PSG, passé par LVMH, et ayant rejoint le Paris FC comme Directeur Financier.
Ces nominations et ces évolutions témoignent de la professionnalisation accrue du secteur et de l'importance accordée à la gestion et à la formation des jeunes talents.
Litiges et Gestion des Ressources Humaines au PSG
Les conflits qui animent les prud'hommes reflètent quotidiennement notre histoire sociale. Bertrand Reuzeau, directeur du centre de formation du PSG pendant dix ans, a réclamé 600.000 euros aux prud'hommes pour avoir été placardisé.
L'avocat de Bertrand Reuzeau a exposé les faits : "A l'été 2015 mon client apprend par la presse que le PSG va recruter un directeur technique pour la formation. Son employeur exige qu'il signe un avenant pour modifier son contrat de travail. On veut lui imposer de nouvelles conditions de travail. Ses fonctions modifiées consisteraient à participer et non plus à diriger. Bertrand Reuzeau refuse."
Le conseil des prud'hommes a fixé la rémunération de Bertrand Reuzeau à 17.018 euros. Le PSG a été condamné à payer à Bertrand Reuzeau 51.050 d'indemnité compensatrice de préavis, 5.105 euros de congés payés afférents, 127.764 euros d'indemnité conventionnelle de licenciement, 102.000 euros de dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse et 200 euros d'article 700.