Le Rôle et les Responsabilités du Conseiller Technique dans un Club de Rugby

Le rôle du conseiller technique au sein d'un club de rugby est essentiel pour le développement et la performance de l'équipe. Ce professionnel intervient à plusieurs niveaux, allant de la conception de projets de développement à la conduite de démarches de perfectionnement sportif.

Les Missions Principales du Conseiller Technique

Le conseiller technique est chargé de plusieurs missions clés :

  • Concevoir un projet de développement de la pratique du rugby sur un territoire.
  • Coordonner la mise en œuvre d’un projet de développement.
  • Conduire une démarche de perfectionnement sportif en rugby.
  • Encadrer en sécurité les joueurs et les autres encadrants.

Formation Recommandée : Le DE JEPS Rugby

Pour exercer pleinement les fonctions de conseiller technique, une formation spécifique est souvent requise. Le DE JEPS (Diplôme d'État de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport) Rugby à XV est une voie privilégiée pour acquérir les compétences nécessaires.

La formation au DE JEPS Rugby est une formation de 10 mois en alternance.

Ce diplôme, délivré par l’État, est exigé par la FFR pour entraîner le haut-niveau amateur (Fédéral 1, Espoirs, Reichel A, Crabos et 1ère division féminine).

Prérequis et Dispenses

Avant de pouvoir intégrer la formation DE JEPS Rugby, certaines exigences préalables doivent être remplies.

Sont dispensés de ces 3 exigences préalables toutes les personnes titulaires d’au moins un des diplômes ci-dessous :

  • BEES 1er degré option « rugby à XV »
  • BPJEPS spécialité éducateur sportif mention « rugby à XV »
  • BPJEPS spécialité « activités sports collectifs » mention « rugby à XV »
  • Brevet fédéral « perfectionnement » délivré par la FFR
  • Brevet fédéral « optimisation » délivré par la FFR
  • CQP « technicien sportif rugby à XV »
  • CQP « moniteur de rugby à XV »

Processus de Sélection

Le processus de sélection pour la formation DE JEPS Rugby comprend plusieurs étapes :

  1. Le dossier: Objectif : vérifier que le candidat a encadré régulièrement lors de séances d’entraînement avec des collectifs jeunes ou séniors. Il décrit les séances d’entraînement encadrées et les analyse.
  2. Les tests de sélection (si le nombre de candidats >17) auront lieu le mardi 27 mai 2025 de 8h30 à 17h(si le nombre de candidat > 17) Nbre de place max : 17 parcours complets

EPREUVES

  • Epreuve 1 : un écrit de connaissances générales sur l’entrainement (1h30) :A partir d’une question sur ce thème et d’un texte abordant un thème particulier de l’entrainement, vous devrez structurer un écrit en prenant en compte votre expérience d’entraineur et de joueur.
  • Epreuve 2 : Analyse vidéo (1h maxi.) : A partir de l’observation de séquences vidéo (compétition et/ou initiation) proposées en boucle pendant la totalité de l’épreuve, vous devrez dans un devoir structuré et concis, présenter :• Une analyse technico tactique,• Un diagnostic,• Des préconisations d’entrainementPour plus de confort, vous pouvez prendre votre ordinateur portable pour l’épreuve N°2 (prendre rallonge), ceci n’étant pas obligatoire.
  • Epreuve 3 : Entretien (45 mn maxi.) : A partir de votre analyse vidéo et de votre CV, nous échangerons sur :• Votre analyse vidéo• Votre expérience d’entraineur• Votre expérience ou connaissance sur la dimension « conception et conduite de projet »• Vos prospectives professionnelles, votre motivation et faisabilité à entrer dans cette formation.

Une fois sélectionné(e) en formation, la coordonnatrice va établir un plan individuel de formation pour chaque stagiaire à partir d’un positionnement.

Structure de la Formation

La formation DE JEPS Rugby est structurée autour de quatre Unités de Compétences (UC) :

  • UC1 : Concevoir un projet de développement de la pratique du rugby sur un territoire
  • UC2 : Coordonner la mise en œuvre d’un projet de développement
  • UC3 : Conduire une démarche de perfectionnement sportif en rugby
  • UC4 : Etre capable d’encadrer en sécurité

Les épreuves certificatives pour chaque UC sont conçues pour évaluer la capacité du candidat à appliquer les compétences acquises dans des situations réelles.

Pour suivre cette formation, vous devez trouver une ou plusieurs structures d'alternance afin d'effectuer le minimum d'heures requis (770 heures pour un parcours complet) et ainsi prétendre à l'obtention de votre diplôme en fin de cursus si vous avez réussi l'ensemble des certifications. département.

Calendrier de la formation

Semaines de cours (au CREPS) en 2025-2026 :

  • S1 : 08 - 11 sept 2025
  • S2 : 22 - 25 sept 2025
  • S3 : 13 - 16 oct. 2025
  • S4 : 03 - 06 nov. 2025
  • S5 : 24 - 27 nov. 2025
  • S6 : 15 - 18 déc. 2025
  • S7 : 05 - 08 janv. 2026
  • S8 : 26 - 29 janv. 2026
  • S9 : 09 - 12 fév.

Taux de Réussite

Voici les taux de réussite pour chaque UC lors de la session 2023-2024 :

Unité de Compétence Taux de Réussite
UC1 82%
UC1-2 94%
UC3 80%
UC4 Non spécifié

La formation des tuteurs et des maîtres d’apprentissage est prise en charge sur les fonds mutualisés de l’Afdas.

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