Aliette Mousnier-Lompré est une figure inspirante dont le parcours est marqué par un engagement profond pour la diversité et l'inclusion. Ancienne joueuse de football semi-professionnelle au PSG, elle est aujourd'hui en poste chez Orange où elle occupe un rôle de dirigeante. Son histoire est celle d'une femme qui a su concilier sa carrière sportive, son épanouissement personnel et son engagement professionnel.
Un Parcours Éclectique
Rien ne prédestinait Aliette Mousnier-Lompré à faire carrière dans les télécommunications. Après des études à Sciences-Po Paris, elle a fait toute sa carrière à Orange, une longévité qui s’explique, entre autres, par une mobilité interne très forte. En janvier 2022, elle prend la direction d’Orange Business, une filiale d’Orange comptant 30 000 salariés dans 65 pays.
Avant d’assurer l’intérim, Aliette Mousnier-Lompré était directrice des opérations et du service client chez OBS. Elle a fait une grande partie de sa carrière chez l’opérateur télécom en occupant différents postes : en charge des grands comptes, responsable de l’innovation, du marketing et des technologies, du développement des offres voix et conférence, chef de produit data mobile, etc.
Elle chapeaute dorénavant un groupe qui est le 5ème opérateur mondial affichant 7,3 milliards d’euros de chiffre d'affaires, 3000 clients entreprises multinationales et 2 millions de clients professionnels (dont 143 000 en France).
La Direction d'Orange Business Services
La continuité est de mise au sein d’Orange Business Services. Christel Heydemann, directrice générale d’Orange, a annoncé la nomination d’Aliette Mousnier-Lompré, comme directrice générale d’Orange Business Services. Elle occupait déjà ce poste par intérim après le départ de Helmut Reisinger en janvier dernier.
Dans sa feuille de route, il y aura plusieurs dossiers dont celui du cloud avec la création d’une structure commune avec Capgemini pour fournir des solutions Microsoft.
D’ailleurs que fait Orange Business qui vient d’annoncer un chiffre d’affaires 2024 de 7,8Mds€? Laquelle revêt de nombreux aspects: cela va de "l’infrastructure réseaux à la cybersécurité en passant par le télétravail, la téléphonie mobile - fixe encore pour certains - le cloud, la gestion des données et les besoins métiers..., énumère Aliette Mousnier-Lompré qui veut faire d’Orange Business l’intégrateur européen réseaux et numérique de référence. Nous sommes présents sur toute la chaîne. Datascientists, techniciens réseau, développeurs logiciels, commerciaux... sont à l’œuvre et charge à Aliette Mousnier-Lompré de mettre ces différents métiers en musique. Le tout dans un monde qui bouge très vite - notamment sur le plan de l’innovation et de l’intelligence artificielle - et où les tensions géopolitiques sont légion. Mais la dirigeante n’est pas inquiète: "Orange Business est un acteur de confiance et est l’un des rares groupes européens de la tech à faire le pont entre les écosystèmes américain et chinois. On dit ce qu’on fait et on fait ce qu’on dit, assure-t-elle.
La protection de l’environnement est un autre cheval de bataille de la directrice générale d’Orange Business qui a signé l’an dernier avec Cisco un accord inédit pour accélérer la réduction des émissions de Gaz à Effet de Serre (GES) et soutenir leurs objectifs Net Zéro Carbone. "Le Groupe Orange s’est engagé à atteindre l’objectif Net Zéro Carbone d’ici 2040 et chez Orange Business, nous encourageons nos clients et partenaires à intégrer les questions environnementales dans leurs activités quotidiennes, insiste Aliette Mousnier-Lompré.
Coming Out et Engagement pour la Diversité
Jeune dirigeante iconoclaste, elle a fait son coming out en 2021. À travers son coming out, elle raconte son engagement pour la diversité et l’inclusion.
L’ancienne sportive a rencontré sa conjointe, à qui elle est aujourd’hui mariée, lors des entraînements de football au stade il y a quelques années.
Elle décide par un concours de circonstances de révéler son homosexualité à son supérieur puis au reste de ses collègues. “Le fait de s’affirmer, c’est d'abord une immense libération et ensuite ça a un impact très fort sur l’entourage. Même mieux je pense. Parfois on se met des barrières tout seul, on se met des peurs et des craintes et il faut juste foncer en fait” affirme Aliette Mousnier-Lompré.
Elle rejoint après ses études l’entreprise Orange, où elle exerce toujours. “Au début, je me posais pas du tout la question de la visibilité de mon homosexualité au travail. Pour moi c’était un sujet privé et intime”.
“Ce qui est particulier quand on est homosexuelle et qu’on le découvrez assez tard, et qu’on l’assume assez tard, comme moi, c’est que pratiquement du jour au lendemain on réalise ce que c’est que de ne pas faire partie de la norme et d’une certaine manière de la classe dominante. Et ça remet en question la manière dont on regarde les questions de diversité, d’inclusion et de discrimination dans la société”.
“Je me suis fait une blessure assez grave à la cheville et je me suis retrouvée pendant un an, sans pouvoir jouer au football. Et le fait d’avoir été clouée au sol pendant un an, ça m’a un peu obligée à réfléchir. Je pense que j’étais plus mûre pour m’assumer et puis il se trouve que parallèlement j’ai rencontré la personne qui est ma femme aujourd’hui et ça m’a fait réaliser aussi beaucoup de choses” explique la jeune femme.
Le Contexte du Sport Féminin
“Au sein de l’équipe, c’était très bien accepté d’être homosexuelle mais il y avait malgré tout l’idée que, être homosexuelle c’était honteux, et surtout nuisible à l’image du sport féminin. Et ça avait tendance à renforcer l’idée qu’il valait mieux se cacher. Au début c’était donc très difficile pour moi à assumer. Il m’a fallu beaucoup de temps”.
“Il y avait l’idée qu’être homosexuelle c’était nuisible à l’image du sport féminin”.
« On avait un coach mental au PSG qui nous disait toujours que ce qui est important, c’est de transformer la peur de l’échec, de rater, de perdre le match, en envie de réussir. Si on arrive à se focaliser sur cette envie de réussir, ça donne de l’énergie positive et ça permet souvent de déplacer des montagnes. »
| Structure | Poste | Chiffre d'affaires | Nombre de salariés |
|---|---|---|---|
| Orange Business Services | Directrice Générale | 7,3 milliards d'euros | 30 000 |
Une Philosophie Inspirante
PORTRAIT - Depuis deux ans, Aliette Mousnier-Lompré, l’ex-footballeuse semi-pro à la tête de la division B2B d’Orange n’a qu’un seul but : se démarquer dans les services numériques. Transparente, inclusive… mais aussi prête à renverser des tables. Sur un terrain de football, Aliette Mousnier-Lompré est une habituée du milieu de terrain. Un poste stratégique qui requiert une bonne compréhension du jeu et des tactiques à mettre en œuvre. Une position qui lui ressemble. Pourtant, en ce rare samedi ensoleillé de septembre, à Aubervilliers, au nord de Paris, elle joue attaquante. Pour les besoins du match, elle sait s’adapter. Après le départ de Helmut Reisinger en janvier dernier, Aliette Mousnier-Lompré a assuré l'intérim.
“Le fait de s’affirmer, c’est d'abord une immense libération et ensuite ça a un impact très fort sur l’entourage. Même mieux je pense. Parfois on se met des barrières tout seul, on se met des peurs et des craintes et il faut juste foncer en fait” affirme Aliette Mousnier-Lompré.