La Fédération Française de Rugby (FFR), fondée le 13 mai 1919, joue un rôle central dans l'organisation et le développement du rugby à XV, X, 7 et 5 en France. Au-delà du sport, la FFR s'engage dans l'éducation et la citoyenneté, visant à devenir une "Fédération à missions".
Pour soutenir cet engagement, la FFR lance régulièrement des appels à candidatures pour divers postes, allant des commissions internes aux postes d'entraîneurs, en passant par les représentants fédéraux.
Commissions Régaliennes : Un Appel à Bénévoles Experts
Afin de s’assurer de toujours disposer de personnes disponibles pour s’engager bénévolement au service du rugby, la FFR lance un appel à candidatures à destination de toute personne intéressée pour siéger au sein de l’une de ses commissions. Les commissions régaliennes, composées de bénévoles, experts dans plusieurs domaines (juridique, comptable, financier, sportif ou technique), jouent un rôle crucial dans la gestion de la fédération, puisqu’elles sont garantes d’un traitement équitable et impartial de chaque situation.
Au sein de la FFR, il existe six Commissions régaliennes :
- La Commission des agents sportifs
- Celle de régulation des agents sportifs
- La Commission de régulation des championnats fédéraux
- Le Conseil de discipline du rugby français
- Le Conseil fédéral de résolution des litiges
- La Commission d’appel fédérale
Pour intégrer une commission de la Fédération, trois choses sont primordiales pour Sylvain Deroeux, Secrétaire Général de la FFR « il faut avoir un peu de temps, la passion du rugby et il faut avoir, en fonction de la commission dans laquelle on candidate, des compétences en la matière. Si vous êtes issus de professions juridiques, de professions en lien avec le financier ou si vous étiez arbitres, représentants fédéraux, joueurs ou entraîneurs, vous êtes les bienvenus dans ces Commissions. »
Car comme le rappelle Sylvain Deroeux, « nous sommes en fin de mandat pour ces commissions au 30 juin 2025. On ouvre un nouveau cycle de quatre ans, on a besoin de renouveler nos membres et c’est pour cela que nous procédons à cet appel à candidatures. »
Recrutement d'Instructeurs
La FFR lance également un appel pour recruter des instructeurs qui ont pour mission de diligenter l’instruction complémentaire à la demande du président d’une commission. Dans ce cadre, ils exercent leur mission en toute impartialité et objectivité et peuvent entendre toute personne dont l’audition leur parait utile et demander des informations nécessaires pour la bonne compréhension d’un dossier. A l’issue de leur instruction, ils doivent transmettre leur rapport à l’organe disciplinaire et à la personne poursuivie.
Les candidatures seront examinées dès lors qu’une place sera disponible au sein de la ou des commissions pour lesquelles les intéressés auront postulé, que ce soit dans le cadre de l’expiration d’un mandat ou d’un poste devenu vacant.
XV de France Féminin : Recherche d'un Entraîneur-Sélectionneur
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La Fédération française de rugby (FFR) a officiellement lancé la procédure de recrutement de celui ou celle qui succédera au duo David Ortiz - Gaëlle Mignot à la tête des Bleues, avec pour objectif le titre mondial en 2029 en Australie. « Manager reconnue(e) », au « leadership naturel », avec « une solide expérience du haut niveau en rugby, idéalement auprès d'un public féminin », ce futur entraîneur-sélectionneur, homme ou femme, devra avoir « un bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral », précise l'annonce publiée par la FFR sur son site internet, sur des sites spécialisés et sur France Travail.
Les personnes intéressées par ce poste en CDD de deux ans, renouvelable pour deux ans supplémentaires, avaient jusqu'au 3 novembre pour envoyer leur CV et lettre de motivation à la FFR. « Idéalement » la personne désignée prendra ses fonctions dès le 5 janvier au Centre National de Rugby de Marcoussis (Essonne). « L'objectif, c'est la prochaine Coupe du monde », a insisté le directeur technique national (DTN) Olivier Lièvremont auprès de l'AFP, assurant que le futur titulaire du poste devra « bâtir un projet ambitieux pour conduire le XV féminin vers le titre mondial dans quatre ans ».
Ce futur entraîneur-sélectionneur va endosser le rôle joué depuis janvier 2023 par le binôme constitué par David Ortiz, ex-entraîneur du SU Agen, et Gaëlle Mignot, ex-talonneuse de l'équipe de France, qui a conduit l'équipe de France féminine à la quatrième place en septembre lors du Mondial en Angleterre, soit leur plus mauvaise performance en Coupe du monde depuis 2010.
Si cette fois-ci la FFR cherche « plutôt à recruter une personne seule », « une formule un peu plus classique », la possibilité d'un nouveau duo n'est pas officiellement écartée. Gaëlle Mignot et/ou David Ortiz pourront se porter candidat, a précisé Olivier Lièvremont.
Une fois les candidatures reçues, la ou le futur(e) entraîneur-sélectionneur des Bleues sera choisi par un comité constitué par Jean-Marc Lhermet, vice-président de la Fédération chargé du haut niveau, Ariane Van Ghelue, vice-présidente chargée du haut niveau féminin, Olivier Lièvremont, DTN, Christophe Reigt, manager général des équipes de France féminine, et Jean-Marc Béderède, manager haute performance à la Fédération.
Devenir Représentant Fédéral
Anciens arbitres, anciens joueurs, sélectionneurs ou dirigeants, toute personne licenciée de la F.F.R qui le souhaite peut prétendre au rôle de Représentant Fédéral. Il suffit d’envoyer sa candidature à la ligue de rattachement et de suivre une formation structurée.
Le processus inclut :
- Remplir une fiche de candidature.
- La fiche est transmise à la F.F.R.
- Les candidatures sont gérées par la ligue régionale dont dépend le RF.
- Une fois les conditions réglementaires et sportives remplies, une liste de candidats est constituée.
- La F.F.R. requiert qu’il obtienne l’avis favorable du Président de la ligue régionale.
- La nomination est valable pour une saison sportive et est renouvelable annuellement selon les mêmes formalités.
Engagement Social et Partenariat avec France Travail
La Fédération Française de Rugby (FFR) devient ainsi la première fédération sportive française à s’engager auprès de France Travail dans le cadre de l’initiative nationale Les Clubs Sportifs Engagés. Avec l’appui de ses clubs et de ses structures régionales, la FFR joue un rôle essentiel dans la mobilisation du sport au service de l’inclusion.
Ce programme regroupe des chercheurs d’emploi et des recruteurs, sous couvert d’anonymat, dans des clubs avec des ateliers rugby organisés le matin, avant de participer à des jobs-dating l’après-midi.
« Avec ce partenariat, nous franchissons une nouvelle étape dans l’insertion par le sport. Le rugby porte des valeurs d’engagement, de solidarité et de collectif qui rejoignent profondément la mission de France Travail. Nous saluons l’engagement exemplaire de la FFR, aujourd’hui première fédération sportive mobilisée pour l’emploi à nos côtés.
« Nous sommes ravis de renforcer notre collaboration avec France Travail pour favoriser l’insertion professionnelle par le rugby, notamment à travers le programme « Du Stade Vers l’Emploi ». Grâce à l’engagement exceptionnel des clubs, des ligues régionales, des équipes de France Travail et de la FFR, nous avons organisé 115 journées de job dating en 2025, un résultat qui confirme la FFR comme première fédération sportive mobilisée pour l’emploi. Cette convention va nous permettre d’amplifier encore cet impact, en accompagnant davantage de clubs et en développant un rugby utile, engagé et pleinement au service de la société.
Actions Concrètes de la FFR
La FFR met en œuvre diverses actions pour renforcer son rôle citoyen :
- Actions dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) ou les Zones de revitalisation rurales (ZRR).
- Initiatives de « job dating » dans les clubs pour faciliter l’accès à l’emploi.
- Sections de rugby adapté.
- Sections de Rugby santé (cancer, diabète, obésité…).
- Eco responsabilité.
- Travaux de la CADET contre les discriminations de tous ordres.
Les clubs de rugby doivent être des piliers de leurs communautés, représentant des espaces fédérateurs, vecteurs de valeurs et de fierté. Le rugby doit continuer de s’affirmer comme un outil de transformation sociale et communautaire.
En dehors du terrain, la FFR valorise la formation des jeunes, en encourageant autant les réussites scolaires que sportives. Elle promeut également les actions éco-citoyennes, tout en luttant sans relâche contre les discriminations, incivilités et violences. Enfin, elle transmet aux jeunes les valeurs de solidarité et de respect intrinsèques à ce sport.
Exemples concrets des valeurs enseignées par le rugby :
- Le respect des règles et de l’autorité
- Le travail d’équipe
- La gestion de l’échec et de la réussite
- L’apprentissage de la discipline et de l’engagement
Diversité des Pratiques du Rugby
Quel que soit votre âge, votre condition physique ou vos préférences de jeu, la Fédération propose une variété de formes de rugby, comme le rugby à 5, offrant le plaisir du jeu sans le plaquage, le rugby à X, proposant une dynamique de jeu plus rapide, le rugby santé pour améliorer le bien-être et la santé de chacun, le rugby adapté, destiné à toutes personnes en situation de handicap mental et/ou psychique ou encore le rugby entreprise.
Ces nouvelles formes de jeu sont autant d’opportunités pour attirer un public plus large et pour promouvoir la pratique du rugby, tout en assurant un rôle éducatif et citoyen au sein de la communauté.
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