Le sport, notamment à travers ses clubs, Ligues et Districts, s'inscrit pleinement dans le dispositif du Service Civique. Ce dispositif offre aux jeunes la possibilité de s'engager dans une mission au service de la collectivité, de vivre une expérience enrichissante et d'accomplir un acte citoyen valorisé.
Qu'est-ce que le Service Civique ?
Le Service Civique est une rencontre entre un projet d'intérêt général, porté par un club par exemple, et un projet personnel d'engagement pour un jeune. L’objectif est d’offrir la possibilité de recevoir et de transmettre le sens des valeurs républicaines en contribuant au renforcement du lien social.
Qui peut s'engager ?
Un(e) jeune âgé(e) de 16 à 25 ans (jusqu'à 30 ans si elle/il est en situation de handicap) peut s'engager dans une mission Service Civique ! Elle/Il doit être de nationalité Française, ressortissant(e) de l'Union Européenne ou en possession d'un titre de séjour (valable depuis au moins un an et couvrant la durée du contrat de Service Civique).
Missions et Objectifs du Service Civique dans le Football
Le contenu de la mission attribuée au jeune volontaire est essentiel pour entrer dans le champ du Service Civique. La Ligue de Football de Nouvelle-Aquitaine (LFNA) accompagne les clubs dans le recrutement de volontaires et propose des thématiques de missions variées.
Quelques exemples de missions :
- Participer à la responsabilisation des usagers des structures sportives en favorisant les valeurs civiques et citoyennes des pratiques sportives.
- Accompagner les clubs dans le recrutement de jeunes filles.
- Contribuer à l'effort commun sur les questions environnementales en suivant la démarche de développement durable de la LFNA, à travers la structuration d’une stratégie RSO.
Enquête AFEV : les jeunes et l'engagement civique
Valeurs Promues par le Service Civique
Respect de l'adversaire et des règles du jeu, solidarité, esprit d'équipe ou goût de l'effort : le sport porte en soi des valeurs propices au vivre-ensemble et à la cohésion collective. Ces valeurs, les jeunes en mission de Service Civique en sont les ambassadeurs, et à travers l’activité sportive, ils les font vivre au quotidien.
Le sport ne connaît ni langue, ni nationalité et permet de promouvoir la diversité. C’est à ce titre un puissant vecteur d’intégration. Les personnes handicapées, les jeunes moins favorisés issus de quartiers prioritaires ou de zones rurales isolées, ou encore ceux suivis par la protection judiciaire de la jeunesse, peuvent trouver à travers la pratique du sport une manière de se sentir réintégré dans un groupe, sans être jugé, ou de se reconstruire autour d’un objectif collectif positif.
Actions de Sensibilisation
De nombreuses organisations accueillant des jeunes en Service Civique mobilisent les dimensions civiques, sociales et solidaires du sport au service d’actions de sensibilisation et de combats tels que :
- Lutte contre les stéréotypes homme/femme dans la pratique sportive.
- Lutte contre les discriminations liées au genre, à l’orientation sexuelle ou à l’origine sociale ou culturelle.
- Sensibiliser les utilisateurs des infrastructures sportives aux des règles d’usage et prévenir les violences dans le sport ou des dérives de certaines pratiques sportives (dopage, sens démesuré de la performance, etc.).
Promotion de la Santé par le Sport
La promotion des vertus du sport pour la santé entre également dans le champ de certaines missions de volontaires en Service Civique. Ceux-ci peuvent en effet observer les pratiques et usages, au moyen de questionnaires menés autour des pratiques sportives, et contribuer ainsi au développement de programmes préconisant la pratique d’activité physique et sportive comme facteurs de bonne santé, de lutte contre la sédentarité, de bonne hygiène de vie et de prévention des risques de maladie.
Le Rôle du Tuteur
Il est primordial de désigner au sein du club un tuteur qui sera chargé d'accompagner le jeune volontaire durant toute sa mission. Le tuteur joue un rôle essentiel dans le déroulement d'une mission de service civique.
Il assure l'interface entre la LFNA et le volontaire. Il doit à la fois organiser l'activité quotidienne et se montrer à l'écoute des idées, des interrogations et parfois des difficultés des jeunes engagés.
Suivi et Accompagnement du Volontaire
Le/la service civique effectue dans votre club une mission de 8 mois et de 24 heures hebdomadaires. Le tuteur, identifié au préalable du début de cette mission, joue un véritable rôle de pilier dans le développement du jeune volontaire tout au long de sa mission.
Nous conseillons aux tuteurs de réaliser, chaque semaine, un point avec le/la volontaire service civique. Ce point va permettre au volontaire de présenter ses travaux de la semaine, de faire part de ses difficultés et de proposer des idées dans l’évolution de ses missions. Pour le tuteur, ce point est l’occasion de s’assurer du travail effectué par le/la volontaire, de lui proposer des aménagements, des adaptations et des évolutions régulières.
L’entretien mensuel est plus important que le point hebdomadaire. Le tuteur peut solliciter d’autres membres du club ayant collaboré avec le/la volontaire durant le mois écoulé pour faire un bilan le plus précis possible de l’activité du volontaire.
Recrutement et Intégration du Volontaire
Les clubs rencontrent de plus en plus de difficulté à recruter des services civiques face à l'offre large de missions. N'hésitez pas à vous rapprocher de votre District ou des instituts de formations environnants, notamment les Universités.
Matériel et Environnement de Travail
De nos jours, un ordinateur, fixe ou portable, est essentiel pour mener à bien une mission, telle qu’elle soit. Le club doit donc s’assurer que le service civique dispose dès qu’il en a le besoin de matériel informatique.
Le service civique doit aussi bénéficier d’un bureau, où à défaut d’un lieu depuis lequel il peut exercer ses missions. Le télé travail peut être une solution si elle est partagée par les deux parties. Si les missions qui seront confiées au service civique nécessitent des déplacements fréquents, il apparait essentiel de préciser dans la fiche de poste qu’un Permis B est obligatoire.
Planification et Emploi du Temps
Dès le début de sa mission, le volontaire en service civique doit pouvoir, en relation avec le club, établir son emploi du temps mensuel.